|
![]() ![]()
środa, 14 stycznia 2004 r., godz: 19:19
Dziennikarz "Gazety Wyborczej" Jakub Lisowski, postanowił podać kilka argumentów za pozostaniem lub odejściem zawodnika z Pogoni Szczecin.
![]() - Obok Sergia Bataty był najlepszym piłkarzem rundy jesiennej. A skoro przystępował do niej bez odpowiedniego przygotowania, to w rundzie wiosennej może być tylko lepszy. - To jedyny zawodnik w składzie, który potrafi rozegrać piłkę w ataku pozycyjnym. Często gra nieszablonowo, czyli nieprzewidywalnie dla przeciwników. - W II lidze nie ma lepszego rozgrywającego, a jeśli się z niego zrezygnuje, wiosną odnajdziemy go w składzie np. GKS-u Bełchatów lub Cracovii Kraków. - To szczecinianin z urodzenia, z Pogonią związany od lat. Takim piłkarzom najbardziej zależy na sukcesach na oczach rodzin i przyjaciół. - Potrafi budować odpowiednią atmosferę w zespole, może być jednym z przywódców Pogoni. - Świetnie sprzedają się koszulki z jego nazwiskiem, a klubowy marketing musi przynosić Pogoni zyski. Powinien opuścić klub, ponieważ: ![]() - O tydzień przedłużył sobie urlop świąteczno-noworoczny, o czym nie poinformował szefa klubu. Tak samo postąpiła dwójka Brazylijczyków, ale ci mieli akceptację Antoniego Ptaka. - Ma źle skonstruowany kontrakt, bo otrzymuje pieniądze nawet za występ w przegranym meczu. Paweł może się jednak słusznie obruszyć, bo ktoś z nim przecież taką umowę podpisał. - Może nie odnaleźć się w nowym ustawieniu zespołu. - Ma za dobry kontakt z mediami, w których czasem krytykuje działaczy klubu. Czekamy na Wasze opinie, na forum dyskusyjnym! foto: Pogoń On-Line źródło: Gazeta Wyborcza ![]() ![]() ![]() ![]()
Brak komentarzy do tego artykułu. Może dodasz swój?
![]() ![]() ![]()
Komentarze służą do prezentacji opinii odwiedzających, którzy są w pełni odpowiedzialni za swoje wypowiedzi.
Serwis PogonOnLine.pl w żaden sposób nie odpowiada za opinie użytkowników. Zastrzegamy sobie jednak prawo do usuwania, modyfikowania wybranych komentarzy. |
![]() |
||||||||
![]() |
![]() © Pogoń On-Line |
![]() |
![]() |
redakcja | współpraca | ochrona prywatności | ||||